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下面附上一則新聞讓大家了解時事

象徵有線電視最高榮譽的「第17屆金視獎」，今（4）日舉辦頒獎典禮，盼藉獎項鼓勵有線電視業者，製播優良地方性節目，同時也推廣民眾使用公用頻道，本屆共計有48家有線電視系統、340件合格作品參賽。今年更邀請知名主播夫妻檔岑永康和張珮珊擔任主持人。

文化部影視及流行音樂產業局局長徐宜君，致詞為典禮揭開序幕，她表示，能夠參加頒獎典禮非常榮幸，也肯定每一家電視公司對文化產業的貢獻，徐宜君說：「希望大家能秉持一起努力的精神，把各地發生的故事，呈現給全世界。」她最後也擔任頒獎人，將壓軸大獎「年度系統躍進獎」，頒給群健有線電視股份有限公司。

今年的開場頒獎嘉賓，邀請到曾以《在台灣的故事》，奪下金鐘獎「最佳行腳節目主持人獎」的姚淳耀擔任頒獎人。「多元關懷節目獎」由《翻轉?銀世代》奪得，節目內容以鏡頭帶領觀眾，一起看見銀髮世代故事，得獎人感性表示：「節目主旨探討的是，每個人都會變老，但想怎麼變老？很開心這樣的議題，能透過節目被大眾看見。」「綜合資訊節目獎」則由探討教育議題的《校傲屏東》奪得。

資深媒體人、民視主播胡婉玲，也「回娘家」頒獎，笑說：「我之前也得過金視獎，今天回來頒獎感覺特別不一樣，具有傳承的意義。」由她頒發的「採訪獎」，由王昭聖、金芸亘、王子瑜的《關鍵探索》奪下，該節目探討許多被大眾忽略的議題，藉由媒體的在地性深入報導，也因此獲得評審青睞奪下大獎。

「主持人獎」由林宥君以《小跟班去哪玩》奪得，該節目記錄下許多珍貴的在地觀點，努力喚起人們關懷地方的心。「地方新聞節目主播獎」則由李昀臻奪得，她一上台就與岑永康和張珮珊熱情互動，原來彼此是新聞台的老戰友，如今各自在不同地方打拚，一同為新聞努力，她發表得獎感言時特別感謝家人，讓她可以沒有後顧之憂，努力為新聞奮鬥。

曾獲卓越新聞獎的TVBS主播莊開文，今天也擔任頒獎人，她所頒發的「地方新聞節目獎」由中嘉（吉隆）新聞奪得，得獎者笑說奪該獎項4次，其實壓力很大，但也非常開心能獲得評審支持。「專題報導節目獎」由《打狗週記》奪下，節目記錄高雄故事，盼透過鏡頭讓觀眾一起關注高雄，面對轉型與進步的同時，所面臨的挑戰，深度內容最終獲得評審認同獲獎。「公共論壇節目獎」則由《臺南新聲?鄉親踹共》奪得，該節目透過理性討論，讓公共議題獲得重視。「地方文史節目獎」則由知名導演曹瑞原頒獎，並由關懷台灣文化產業的《島嶼藝象》奪得。

因為《花甲男孩轉大人》爆紅的資深演員蔡振南，今天也難得擔任頒獎人，他頒的2個獎項「社區服務獎」、「創新服務獎」，分別由北健有線電視股份有限公司、南天有線電視股份有限公司獲得。「公用頻道經營獎」則由聯禾有線電視股份有限公司奪下。

除了透過頒獎鼓勵電視公司，頒獎典禮也穿插精彩表演，開場由「台灣街舞之光」Formosa Crew，融合各種舞風，動感演出。歌手朱俐靜也特別現身演唱《存在的力量》等歌曲，為典禮掀起高潮，她開心表示，很喜歡參加頒獎典禮，因為能聽到許多努力的故事。壓軸表演則是由金曲獎「最佳演唱組合獎」的張三李四熱唱為典禮高潮推上高峰，透過關心社會議題的歌曲，與金視獎的主題相呼應。

第17屆金賭場酒店視獎「得獎名單」如下：

多元關懷節目獎：《翻轉?銀世代》（參賽單位：新永安有線電視股份有限公司）

綜合資訊節目獎：《校傲屏東》（參賽單位：觀昇有線電視股份有限公司）

採訪獎：王昭聖、金芸亘、王子瑜《關鍵探索》（報名單位：中投有線電視股份有限公司）

主持人獎：林宥君《小跟班去哪玩》（報名單位：大屯有線電視股份有限公司）

地方新聞節目主播獎：李昀臻／凱擘大台北數位新聞（報名單位：新台北有線電視股份有限公司）

地方新聞節目獎：中嘉（吉隆）新聞（參賽單位：吉隆有線電視股份有限公司）

專題報導節目獎：《打狗週記》（參賽單位：慶聯有線電視股份有限公司）

公共論壇節目獎：《臺南新聲?鄉親踹共》（參賽單位：新永安有線電視股份有限公司）

地方文史節目獎：《島嶼藝象》（參賽單位：大屯有線電視股份有限公司）

企編獎：王貞心、李佳珊、吳向品《雲開?這片土地》（報名單位：佳聯有線電視股份有限公司）

攝影獎：許富添《打狗週記》（報名單位：慶聯有線電視股份有限公司）

社區服務獎：北健有線電視股份有限公司（報名單位：北健有線電視股份有限公司）

公用頻道經營獎：聯禾有線電視股份有限公司（報名單位：聯禾有線電視股份有限公司）

創新服務獎：南天有線電視股份有限公司

個人表現獎：從缺

年度系統躍進獎：群健有線電視股份有限公司公司

第17屆金視獎頒獎典禮地方優良節目紛奪大獎。（圖／葉政勳攝 , 2017.08.04）

根據《勁爆》報導，澳洲墨爾本一家素食咖啡廳除了優先提供座位給女性顧客以外，到這家咖啡廳消費的男性顧客還需比女性顧客多付高達近兩成的費用。這家咖啡店的店主亞歷克斯（Alex O'Brien）解釋，這樣的做法是為了喚醒大眾關注性別同工不同酬的問題。

▲男女不同價，澳洲咖啡店呼籲性別歧視。（圖／翻攝自鏡報）

「男人稅」這樣的想法正是來自於店主亞歷克斯，她說，雖然十分歡迎男性光臨，但這樣的附加稅是必須的。男性顧客需要比女性顧客多付18%的金額，此金額源於2016年男女薪資的差距比率，而這些額外的收入，會捐出去給女性慈善機構。八月份，這些資金將捐給Elizabeth Morgan House幫助原住民女性及小孩。

▲男女不同價，澳洲咖啡店呼籲性別歧視。（圖／翻攝自鏡報）

男人稅一個月實施一週。她說到目前為止還沒有碰到男性顧客拒絕過。「如果男性不想付這個錢的話，我們不會把他們趕出去。這就只是一個很好的機會」，亞歷克斯說。一位客人表示，他認為假如考慮到世界以及性別上的不平等的話，這樣的做法是公平的。另一位顧客也認為這是個聰明的做法因為他並不認為有人真的知道實際薪資的差距。

18%的差距相當於女性只有男性的82％工資，而這樣的數字相當於女性得多工作65天才能跟男性獲得同樣的薪資。

▲男女不同價，澳洲咖啡店呼籲性別歧視。（圖／翻攝自鏡報）

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